在奥迪的考核体系中，全国的排名中，前50名都是满分，如果你吃到95分，可能要排在100名之外了。所以你必须想办法吃够满分，才会有竞争的机会。

首先 因为公司对秘采的考核相当严厉 这是一向任务考核 我们必须去“应对”，避免差错 在“应对”神秘客户方面我觉得可以在几个关键点形成一些话术，毕竟神秘客户与实际客户还是有些许差别，因为两者的关注点是不同的，通过客户的回答来判断（这算捷径吗？呵呵） 

其次 就像老师们说的 我们要理解为什么要有奥迪销售流程，为什么奥迪会派出神秘客户来检测我们销售人员对流程的执行力。

一，与高档豪华品牌相符合的统一的标准；

二，覆盖所有客户希望了解的信息点，也覆盖我们需要了解的客户信息点，并且让客户感受到被重视，提升销售过程满意度；

三，促成成交。而且，随着国民素质的不断提高，相信这样的流程对销量也会越来越重要。 真正要把秘采做好，唯一行之有效的方法就是对每一个客户都按照奥迪销售流程来做，把心态摆好，那么，秘采也过了，销量也会得到提升。第一次奥迪基础培训的时候孙永龙老师说过“成功就是简单的事情重复做”。

秘采其实是很简单的，相信那些打分点很多同学都能倒背如流。

秘采要做好，需要的也就是这种精神。

可惜自己做得还是不够好，把对秘采的一些想法说出来，希望与大家共勉。

如果你还有什么不懂的，请抓紧联系顺创调研吧，可以进行一对一的指导，快速让你吃到满分。
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